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万象城AWC電子助力實現全球
可持續發展藍圖
可持續發展的美好
願景
東莞市万象城AWC電子股份有限公司在日常運營中重視履行社會責任,意在促進本公司及其權益相關方的和諧共榮,在投資者權益保護、職工權益保護、合作夥伴權益保護、環境保護與可持續發展、社會公益事業等方麵積極作為,努力實現包括企業自身可持續發展在內的社會綜合效益最大化。
助力實現聯合國2030年
可持續發展目標
Environmental
環境
堅定走綠色發展之路,持續優化環境管理機製,引導全員從參與者的視角出發,共同構建綠色低碳發展模式,為邁向一個充滿生態美和企業興旺的綠色未來而不懈努力。
Societies
社會
員工是我們最重要的資產,我們將致力於提供安全、健康和具有包容性的工作環境。以客戶為中心,打造高品質產品與服務。秉持和諧共生的理念,積極履行對社會公眾的責任。
Governance
公司治理
致力於建立高效、透明和負責任的公司治理結構,以確保公司的決策和運營符合最高道德和法律標準。我們將繼續加強內部控製和監督機製,確保信息披露的透明度,並嚴格遵守相關法規和法律要求。我們將持續優化董事會結構,確保董事會成員的獨立性和多樣性,並促進董事會的有效監督和決策。
Environmental
環境
Societies
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Governance
公司治理
綠色發展
堅信環境保護是可持續發展的關鍵要素。我們將繼續努力減少我們的環境足跡,降低碳排放並優化資源利用效率。我們積極推動可再生能源的采用,並支持研發和創新以促進環境可持續性。同時,我們將與供應商和合作夥伴合作,確保他們也積極采取環境友好的做法,並共同推動綠色供應鏈的建設。
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以人為本
員工是我們最重要的資產,我們將致力於提供安全、健康和具有包容性的工作環境。我們將持續關注員工的權益和福利,提供培訓和發展機會,以促進他們的個人職業成長。我們將支持多元化和包容性,並確保雇傭和晉升機會的公平性和公正性。我們也將積極參與社區項目,關注社區的教育、健康和社會福利,為員工和社區創造積極影響。
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長期主義
堅持長期主義的經營理念,注重長遠利益和可持續發展。我們將積極投資於創新和研發,以推動技術進步和業務增長,並將利潤重新投入到企業的可持續發展中。我們將積極與利益相關方進行溝通和合作,包括股東、客戶、供應商和社區,共同製定和實施可持續發展的戰略,並定期評估和報告我們的ESG 績效。
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公司治理
致力於建立高效、透明和負責任的公司治理結構,以確保公司的決策和運營符合最高道德和法律標準。我們將繼續加強內部控製和監督機製,確保信息披露的透明度,並嚴格遵守相關法規和法律要求。我們將持續優化董事會結構,確保董事會成員的獨立性和多樣性,並促進董事會的有效監督和決策。
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建立光伏和太陽能發電站
電動汽車+電動汽車充電樁
設置雨水回收係統
建立集塵係統
社會公益事業
公司重視反饋社會,將社會責任與企業發展緊密結合,投放時間、精力及資源改善社區,積極為當地創造就業機會,協助貧困或弱勢社群,以及改善社區生活條件,公司通過參與義工或愛心活動等多種形式的社會公益活動,積極踐行企業社會責任。
慰問特殊學校孩子的活動
万象城AWC電子敬老院公益慰問活動
無償獻血 愛心傳遞
義務植樹活動
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万象城AWC電子2023年度環境、社會及管治報告
万象城AWC電子2023年度環境、社會及管治報告
本「環境、社會及管治報告」是本集團發布的首份環境、社會及管治報告(「ESG 報告」),本著客觀全麵、規範透明的原則,本 ESG 報告詳細闡述 2023 年度本集團環境、社會及管治工作的管理理念、亮點實踐及年度表現。
下載ESG報告
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